Курсы 1с в Пинске

Занятия на курсах 1с в Пинске приближены к индивидуальный, группы формируются в количестве  3-6 человек, каждому слушателю на протяжении занятий предоставляется  свой персональный компьютер.

Цель курса 1С: Предприятие – научить вести бухгалтерский учёт на компьютере с помощью универсальной программы 1С:Бухгалтерия 7.7. Мы научим правильному ведению синтетического и аналитического учёта применительно к потребностям предприятия, возможности ведения количественного и многовалютного учета.  Так же на курсе 1С: Предприятие полной настраиваемости: возможность изменять и дополнять план счетов, систему проводок, настройки аналитического учета, формы первичных документов, формы отчётности, возможности автоматической печати выходных (первичных) документов. По окончании курса 1С:Предприятие слушатели смогут автоматизировать различные разделы учёта: кассу, банк, материалы, товары, основные средства, расчёты с организациями, зарплату и т.д.  Одновременно на курсе 1С:Предприятие рассматриваются структура и основные элементы типовой конфигурации программы “1С:Бухгалтерия 7.7“, входящей в систему программ “1С:Предприятие“. На многочисленных примерах и упражнениях проходит обучение основных возможностей программы «1С: предприятие»,при выполнении типичных, часто встречающихся операций по бухгалтерскому и налоговому учету. Большое внимание уделяется методике практического изучения программы и приобретению навыков работы с ней.

Программа обучения

Тема 1. Основы работы с программой

Создание новой информационной базы. Основные термины и понятия компьютерного учета. Знакомство с планом счетов. Ввод сведений о предприятии. Ввод информации в справочники: сотрудники, контрагенты, счета нашей фирмы, необоротные активы. Удаление информации. Установка интервалов дат. Практическое задание: заполнение справочников.

Тема 2. Операции и проводки

Форма ввода бухгалтерской операции. Журнал операций. Ручной ввод проводок. Ввод проводок методом копирования. Сохранение введенной информации. Просмотр операций и проводок. Журнал проводок. Полный журнал. Практическое задание: ввод начальных остатков.

Тема 3. Информация о состоянии счетов бухгалтерского учета

Стандартные отчеты: оборотно-сальдовая ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, шахматка и т.д. Детализация и обновление показателей отчета. Регламентированные отчеты. Формирование и анализ бухгалтерского баланса. Практическое задание: регистрация уставного капитала (ручной ввод проводок), покупка оборудования (ручной ввод проводок), поступление основного средства как взнос в уставной капитал (ручной ввод проводок), создание отчетов.
Тема 4. Кассовые операции

Учетная процедура. Ввод операций и проводок при помощи документов. Документы “Приходный кассовый ордер”, “Расходный кассовый ордер”. Ввод документов методов копирования. Формирование и печать кассовой книги. Практическое задание.

Тема 5. Банковские операции

Учетная процедура. Настройка плана счетов. Организация аналитического учета. Ввод операций по расчетному счету с использованием документа “Банковская выписка”. Взаимосвязь кассовых и банковских операций. Практическое задание.

Тема 6. Учет расчетов с поставщиками

Регистрация новой организации в справочнике “Контрагенты”. Регистрация счета в документе “Договор” или “Счет-входящий”. Создание платежного поручения. Ввод банковской выписки с использованием платежного поручения. Приходование товаров, материалов и т.д. Регистрация налоговой накладной. Оформление возврата поставщику. Практическое задание.

Тема 7. Необоротные активы

Ввод необоротных активов в эксплуатацию. Безвозмездное поступление необоротных активов. Амортизация необоротных активов. Использование документа “Начисление износа”. Анализ данных по учету амортизации необоротных активов. Оформление ремонта необоротных активов с помощью документа “Модернизация необоротных активов”. Практическое задание.

Тема 8. Использование МБП

Ввод в эксплуатацию МБП. Анализ результата ввода документа. Документ “Списание МБП”. Результаты ввода документа. Анализ информации по учету МБП. Практическое задание.

Тема 9. Учет затрат на оплату труда

Настройка плана счетов. Ввод справочной информации. Использование документа “Начисление зарплаты”. Созлание документа “Выплата зарплаты”. Анализ результатов ввода данных  по заработной плате.

Практическое задание.

По окончании занятий лицам, освоившим обучение по образовательной программе курсов, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке) об окончании курсов.

Кол-во человек в группе     — 3-5

Время занятий                      — утро, день, вечер (на выбор учащегося)

Срок обучения                      — 5 нед.Кол-во часов                        — 30 (астрономических)