Курсы инспектор по кадрам в Кобрине

Записаться

Курсы инспектор по кадрам в Кобрине предназначены для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов и для стремящихся систематизировать свои знания и повысить профессиональную квалификацию. Курсы инспекторов по кадрам может пройти как работник кадровой службы, так и менеджер по персоналу.

В процессе обучения вы:

— научитесь заполнять трудовые книжки, отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое, с чем постоянно сталкивается инспектор отдела кадров в своей повседневной практике.

— вы изучите трудовое законодательство и решение трудовых споров. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения – владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.

Краткая программа обучения курсы инспекторов по кадрам в Кобрине:

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.
3. Структурный приказ по предприятию.
4. Оценка исполнения работы.
5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
6. Новые трудовые книжки.
7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

«КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ»

Выбирая курсы инспектор по кадрам Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов в Кобрине «Лидер» — очевидны:

1. У нас работает преподаватель с огромным практическим опытом, умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.
2. На рынке профессионального обучения мы 15 лет, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам» . Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети интернет!

Документы после прохождения курсов 

По окончании курсов лицам, освоившим обучение по образовательной программе, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке).

Справка  Сертификат

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Форма записи

Занятия курсов проходят в учебных классах по адресам: г.Кобрин ул.Советская, 129 (здание Евроопта, 1-й этаж)

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: +(375) 25 7-352-352, + (375) 29 7-352-352, +(375) 44 7-352-352, + (375) 2339 4-01-20

Записаться

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов секретаря-референта, бухгалтерского учета, администратора гостиниц.

Вы также можете пройти курсы инспектора по кадрам от «Лидера» в Бресте

Кол-во человек в группе — 3-5

Время занятий — вечер, вых. день (на выбор учащегося)

Срок обучения — 2 месяца

Кол-во часов — 70 (академических)

Записаться

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.
2.1. Трудовые права и обязанности работников.
2.2. Трудовой договор (контракт).
2.3. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
2.4. Приказы по личному составу.

3. Структурный приказ по предприятию.
3.1. Порядок приема на работу.
3.2. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
3.3. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

4. Оценка исполнения работы.
4.1. Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
4.2. Трудовая дисциплина.
4.3. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
4.4. Труд женщин: гарантии и льготы.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

6. Новые трудовые книжки.
6.1. Постановление о новых трудовых книжках.

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
7.1. Формирование и ведение личных дел.
7.2. Подготовка документов к архивному хранению.

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

Записаться

Более 60000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.

RATING ALL.BY Rambler's Top100