Курсы инспектор по кадрам в Лунинце

Записаться

Отдел кадров — это визитная карточка любого предприятия, главной задачей которого является подбор кадров и работа с коллективом. Несомненно, ключевым работником в любом отделе кадров является инспектор отдела кадров.

Инспектор отдела кадров — это специалист службы работы с персоналом в различных компаниях и организациях, занимающийся ведением кадрового учёта и делопроизводством.

В настоящее время профессия стала очень актуальной, а сама отрасль работы с персоналом получила несколько направлений: появились отделы кадров, отделы по работе с персоналом, отделы по найму персонала, отделы развития персонала и прочие.

Кадровый менеджмент – это целое искусство, которое мы поможем освоить Вам на наших занятиях. Курсы инспектора по кадрам предназначены для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов, а так же для стремящихся систематизировать свои знания и повысить профессиональную квалификацию.

Курсы инспектора по кадрам будут полезны как для работников кадровой службы, так и для менеджеров по персоналу.

x_b3e04244 (1)

Ни одна организация не может обойтись без специалиста (а иногда даже целого подразделения) в данном направлении. Что бы там не говорили, но качественно подобрать работника, рассмотреть в нем ту самую изюминку – задача не из простых. В решении этого вопроса очень помогает знание психологии, хотя не последнюю роль может сыграть и профессиональное чутье, которого многим так недостает.

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из основных и, возможно, важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении). Которое заключает в себе и заполнение трудовых книжек, и отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое, с чем постоянно сталкивается инспектор по кадрам в своей повседневной практике.

Доскональное знание трудового законодательства и решение трудовых споров. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения – владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.

Чему научаться слушатели курсов инспектор по кадрам в Лунинце?

  • грамотно подбирать сотрудников для своего предприятия;
  • вести трудовые книжки работников и правильно оформлять различные кадровые документы;
  • делать отчеты, предоставляемые в местные органы;
  •  рассматривать трудовые споры в суде;
  • оформлять документы на прием, увольнение,перевод и прочие;
  • подготавливать документы в ФЗСН;

Преимущества прохождения курсов инспектора по кадрам в Лунинце:

  • в образовательном центре Лидер работают только опытные и талантливые  преподаватели. Для того, чтобы передать знания — ими нужно в совершенстве обладать, поэтому курсы инспектора по кадрам проводит преподаватель, с большим практическим опытом работы в сфере кадрового делопроизводства;
  • программа обучения разработана на основе только актуальной информации, с учетом всех требований, предъявляемых к работе инспектора по кадрам. В курсе нет «сухой» теории, как известно — мастерство достигается практикой, поэтому каждая тема, каждый вопрос, который Вы будете изучать, будет закрепляться на практике.
  • удобный график занятий. Занятия на курсах  проходят в удобное для Вас время. Вы сможете выбрать различные группы: утренние, вечерние и группы выходного дня.
  • в образовательный центр Лидер ежедневно поступают заявки от работодателей по трудоустройству наших выпускников. Все наши слушатели имеют отличную профессиональную репутацию, поэтому предложение о работе Вы можете получить прямо во время обучения. Также для того, чтобы увеличить свои шансы на трудоустройство, мы рекомендуем Вам заполнять анкету на нашем сайте;
  • тысячи довольных курсами слушателей, многие из которых успешно трудоустроились или открыли свой бизнес. Истории их успеха и отзывы Вы можете прочитать тут ;

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам» . Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети интернет!

Документы после прохождения курсов 

По окончании курсов лицам, освоившим обучение по образовательной программе, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке).

Справка  Сертификат

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Форма записи

Занятия компьютерных курсов  проходят в учебном классе по адресу:  г.Лунинец ул.Красная, 74 (БТИ, Паспортный стол, здание статистики)

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: +(375) 25 7-352-352, + (375) 29 7-352-352, +(375) 44 7-352-352, + (375) 2339 4-01-20

Записаться

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов бухгалтерского учета, администратора гостиниц, секретаря-референта.

Вы также можете пройти курсы инспектора по кадрам от «Лидера» в Бресте

Кол-во человек в группе —5-10

Время занятий — утро, вечер (на выбор учащегося)

Срок обучения — 2 месяца

Кол-во часов — 70 (академических)

Записаться

Программа обучения «Курсы инспектор по кадрам в Лунинце»:

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.
2.1. Трудовые права и обязанности работников.
2.2. Трудовой договор (контракт).
2.3. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
2.4. Приказы по личному составу.

3. Структурный приказ по предприятию.
3.1. Порядок приема на работу.
3.2. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
3.3. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

4. Оценка исполнения работы.
4.1. Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
4.2. Трудовая дисциплина.
4.3. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
4.4. Труд женщин: гарантии и льготы.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

6. Новые трудовые книжки.
6.1. Постановление о новых трудовых книжках.

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
7.1. Формирование и ведение личных дел.
7.2. Подготовка документов к архивному хранению.

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

Записаться

Более 60000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.

RATING ALL.BY Rambler's Top100