Курсы mini-МВА

  Квалификация МВА подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Период обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от двух до пяти лет. Первые прототипы современных программ МВА появились в США в конце XIX века — когда фирмам потребовались специалисты, владеющие научным подходом к управлению. В середине XX века первые такие программы появились и в Европе. В настоящий момент во всем мире успешно действуют учебные организации, присваивающие своим выпускникам эту степень.

Что представляют собой курсы МВА в образовательном центре «Лидер»?

Программа состоит из 6 основных курсов, содержание которых сопоставимо с классической программой MBA и максимально адаптировано под реалии белорусского рынка.

1 Блок. «Продажи»

  • Маркетинг и продажи
  • Ключевая формула продаж
  • С чего начинать работу над увеличением продаж?
  • Увеличиваем прибыльность
  • Превращаем заинтересованных прохожих в реальных покупателей
  • Как продавать больше тем, кто уже покупает
  • Добиваем старые счета
  • Постоянные «касания» клиентов
  • Ищем слабое звено
  • Средний чек — ваши клиенты могут оставлять на кассе намного больше денег
  • Как стимулировать клиентов покупать у вас снова и снова
  • Работа с рекомендациями
  • 3-х ступенчатый отдел продаж
  • Закрытие 1-й сделки
  • Работа с текущими клиентами

2 Блок. «Маркетинг и реклама»

  • Главный принцип грамотного маркетинга
  • Стратегический маркетинг
  • Матрица возможностей
  • 2-х шаговые продажи
  • Главная ошибка в рекламе
  • Реклама, которая продает
  • 15 ключевых рекламных «фишек»
  • Ключ к решению вопроса эффективности рекламы
  • Как снизить риски, экспериментируя с рекламой?
  • Самый главный рекламный секрет, о котором не знает 90% компаний
  • Как сделать, чтобы клиенты покупали «ПРЯМО СЕЙЧАС»
  • Ключевые ошибки в рекламе
  • Что делать, если вы сомневаетесь, давать ли рекламу?

3 блок. «HR — Управление персоналом»

  • Заставляем Ваших сотрудников думать самостоятельно, прежде чем бежать к Вам
  • Сколько реально стоит ваш сотрудник
  • Контроль и отчетность
  • Зачем мне контролировать моих сотрудников? они же не занимаются посторонними делами
  • Система ежедневной отчетности
  • Контроль прихода/ухода
  • Контроль интернета
  • Оптимизация коммуникаций с сотрудниками. Лишаем их возможности прибежать к Вам в любой момент и по любому поводу
  • Ваш стандарт ответа на вопросы «Почему?» и «Зачем?»
  • Кого пора уволить?
  • Система оптимального найма сотрудников (как затрачивать на этот процесс минимум времени, получая наиболее качественный персонал).
  • Сотрудники и саботаж
  • Типовое тестовое задание сотрудникам для отсева большинства неадекватных
  • 3 самых идиотских вещи, которые мы делаем
  • Мотивация за реализацию идей

4 блок. «Личная эффективность в бизнесе»

  • Ключ к Вашей свободе и эффективности
  • Клиенты наше все?
  • Игра по своим правилам
  • Почему не работают классические теории тайм-менеджмента и что с этим делать
  • Основные “пожираловки” эффективности и способы борьбы с ними
  • Прерывания
  • Многозадачность
  • Как избежать перегорания от жесткого графика
  • Ответственность за результат
  • Принцип 60-60-30 (техника очень сильного увеличения личной эффективности)

5 блок. «Управление проектами»

  • Проекты и управление проектами
  • Содержание проекта и техническое задание
  • Измерение прогресса и результативности проекта
  • Участники проекта
  • Роль и ответственность менеджера проекта
  • Планирование проектных затрат
  • Оценки трудозатрат
  • Составление расписание проекта
  • Последовательность шагов по разработке расписания
  • Диаграмма Ганта
  • Управление выполнением проекта и отчетность
  • Координация человеческих ресурсов в проектах
  • Релиз и результат

6 блок. «Стратегический менеджмент — управление бизнесом»

  • Цели, видение, миссия компании
  • Организационная структура компании
  • Функциональная модель Вашего бизнеса
  • Построение бизнес-процессов
  • Должностные инструкции
  • Системы контроля и отчетности
  • Автоматизация бизнеса
  • Основные опасности, подстерегающие руководителя
  • «Бомбы» замедленного действия

Документы после прохождения курсов 

По окончании курсов лицам, освоившим обучение по образовательной программе, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке).

Справка  Сертификат

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Форма записи

Записаться на курсы можно по телефону: +375 (025, 029, 044) 7-352-352, +375 (2339) 4-01-20; (017) 294-83-83, 553-31-55, (029, 033) 663-70-00; (0232) 210-058, (029) 5555-434, (025) 7777-434, (029) 3333-434

Более подробную информацию вы можете посмотреть на странице вашего города.

Записаться

Условия проведения программы: Группа: от 8 до 15 человек.

Продолжительность обучения: 8 занятий (40 ак. часов)

Время обучения: утро, вечер 

Выбирая курсы в «Лидере», Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов «Лидер»   — очевидны:

1. В нашем центре  преподает бизнес-тренер, сертифицированный бизнес-консультант, член международной Ассоциации независимых бизнес-консультантов Бизкон.

2. На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.

3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.

4. По окончании курсов, мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.

5. У нас очень демократичная цена на курсы!

Записаться

Более 60000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.

RATING ALL.BY Rambler's Top100