Управление персоналом для практиков в Минске

Управление персоналом для практиков в Минске

Записаться

В современном управлении персоналом огромную роль играет профессионализм. Сотрудники кадровых  подразделений являются  ключевыми фигурами в процессе управления предприятием и главной их задачей является эффективное использование и координация трудовых  ресурсов  для достижения поставленных целей. Семинаров и  курсов посвященных проблемам трудовых отношений в Беларуси немало. Наш  консультационно-практический курс предоставляет возможность руководителям предприятий познакомиться с процессным подходом к управлению персоналом, разобраться с этим сложным процессом, в котором присутствует специальное общение с подчиненными и обучение их работать в  коллективе. Для амбициозных работников кадровых подразделений всех рангов консультационно-практический курс предоставляет возможность повысить свой уровень квалификации для дальнейшего продвижения наверх.
Целевая аудитория:руководители предприятий, начальники отделов кадров; специалисты и инспекторы по кадрам; секретари , ведущие работу с кадрами; сотрудники, включенные в резерв руководящих кадров.
Цель:повысить квалификацию, позволяющую в будущем занять более высокие должности топ-менеджеров ( заместитель директора по персоналу; начальник отдела; менеджера по персоналу и др.)
Особенности обучения:курс  разработан на основе изучения наиболее сложных практических ситуаций, встречающихся в работе с персоналом. По персональным заявкам возможно индивидуальное обучение
Методы проведения:лекции,круглый стол, групповые дискуссии, возможность анализа трудных случаев из практики участников и преподавателя.

Учебный план для курсов управления персоналом в Минске

1. Введение

2. Управление человеческими ресурсами и управление персоналом :  взгляд на проблему. Перспектива управления человеческими ресурсами.

3. Организация службы управления персоналом. Структурирование предприятий. Расчёт численности сотрудников   департамента по персоналу. Функции зам. гендиректора по персоналу менеджера по персоналу, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам.

4. Методы управления персоналом предприятия.

5. Планирование потребности в персонале.

6. Технология поиска персонала

7. Тренинги .

8. Совершенствование  персональной технологии принятия управленческих  решений.

9. Как повысить результативность работы сотрудников?

10. Оптимизация бизнес — процессов в службе персонала.

11. Повышение эффективности персонала.

12. Управление результативностью персонала.

13. Современные подходы по созданию системы работы с резервом кадров.

14. Организация оплаты труда. Использование комбинированных систем оплаты труда.

15. Кадровые базы данных ( Delta +)

Документы после прохождения курсов 

По окончании курсов лицам, освоившим обучение по образовательной программе, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке).

Справка  Сертификат

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Форма записи

Занятия проходят в учебных классах по адресу: г.Минск ул.Смолячкова д.9, каб.423, 517

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: (017) 294-83-83, (033) 663-70-00, (029) 663-70-00.

Записаться

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов финансового менеджмента, таможенного оформления, сметного дела.

Кол-во человек в группе — 10-12

Время занятий — день, вечер

Срок обучения —5 недель

Кол-во часов – 60 (академических)

Записаться

Выбирая курсы в Минске, Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов в Минске «Лидер» — очевидны:

1. У нас работают преподаватели с огромным практическим опытом, умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.
2. На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.
4. По окончании курсов, мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
5. У нас очень демократичная цена на курсы!

Записаться

Более 60000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.

RATING ALL.BY Rambler's Top100