Приглашаем экспертов IV Ежегодного республиканского конкурса “Работодатель года — 2018”.

Приглашаем стать экспертом и войти в состав Экспертного совета IV Ежегодного республиканского конкурса “Работодатель года – 2018”. Экспертный совет включает в себя представителей более 16 отраслей бизнеса и производит оценку компаний-участников конкурса по 13 предложенным нами критериям, среди которых:

• Уровень заработной платы.
• Развитие, обучение и самореализация сотрудников.
• Мотивация сотрудников (материальная и нематериальная).
• Атмосфера в коллективе, отношения между сотрудниками, корпоративная культура и стандарты.
• Социальный пакет.
• Стабильность и устойчивость компании на рынке.
• Профессионализм топ-менеджмента, четкость и ясность стратегии и задач.
• Прозрачность принятия решений.
• Престижность и репутация компании, узнаваемость HR-бренда.
• Состояние рабочих помещений, условия для работы и отдыха.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Условия работы для молодых специалистов, уровень трудоустройства после прохождения испытательного срока.
• График работы (возможность работать удаленно, по гибкому графику, система отпусков).

Если Вы HR-специалист или профессионал в области ведения бизнеса, имеете практический опыт работы и желаете войти в состав Экспертного совета нашего конкурса, то оставляйте заявку на участие.

Включение в экспертный совет позволит Вам показать себя профессионалом не только в своей области, но и в области управления персоналом. Также Ваше имя будет упоминаться в наших социальных сетях, на сайте нашей компании и на сайтах  СМИ-инфопартнеров конкурса как эксперта в вашей профессиональной области.

Полный состав Экспертного совета будет опубликован на нашем сайте, а также в СМИ-инфопартнерах конкурса 20 августа.

Вы можете ознакомиться с Положением о конкурсе, перейдя по ссылке.

Свои предложения и запросы присылайте на электронный адрес info@lider.by c пометкой в теме письма “Работодатель года”. Заявки на участие в Экспертном совете принимаются до 15 августа.