Оплата только по факту выхода на работу выбранного кандидата

Поиск новых сотрудников – это всегда стресс, большой расход времени и нервных клеток для работодателя. Формирование списка требований к потенциальному кандидату, размещение вакансии, просмотр резюме, проведение собеседований – все это требует финансовых, энергетических затрат и человеческих усилий. Помочь закрыть появившееся в компании вакантное место и сделать это качественно и быстро могут квалифицированные сотрудники кадрового агентства образовательного центра «Лидер». Помимо эффективной работы на результат, регулярной информационной поддержки на протяжении всего сотрудничества, мы предоставляем нашим клиентам ряд бонусов. Один из них – оплата за наши услуги по факту, только после выхода на работу выбранного кандидата.

Что это значит? Объясним подробнее. После обсуждения требований работодателя к кандидату и алгоритма сотрудничества, утверждения предпочтений к соискателю, мы, используя собственные уникальные источники, подбираем несколько наиболее подходящих человек. Клиент определяется с выбором и берет счастливчика на испытательный срок (во время которого также действуют наши бонусы). Если претендент прошел его успешно, то работодатель заключает с уже новым сотрудником компании договор или контракт. Только после этого мы можем считать, что наше сотрудничество прошло плодотворно и достигло своего логического завершения – и принимаем оплату за наши услуги.

Наша команда работает не на получение прибыли, а на качественный результат. Поэтому и предлагает своим клиентам такой бонус. За многолетний опыт в сфере рекрутинга наши клиенты убедились в качестве наших услуг – в итоге мы качественно выполняем свою работу вплоть до закрытия вакансии.

Нередки случаи, когда работодатель заключил договор с кадровым агентством, оплатил услуги, но, к сожалению, никто из предложенных кандидатов не подошел – либо на этапе собеседования, либо во время испытательного срока. В результате финансы были потрачены зря, ведь квалифицированный специалист так и не был найден. Мы заботимся об организациях и предприятиях, сотрудничающих с нами, поэтому дарим им подобные бонусы. Это дает толчок к более качественной, ответственной и скрупулезной работе в сфере подбора персонала.

Работать с кадровым агентством образовательного центра «Лидер» – эффективно, выгодно и приятно!

 

Более 70000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.