Самая большая ценность образовательного центра "Лидер" и предмет нашей особой гордости- это высококвалифицированные и мотивированные преподаватели и сотрудники. В настоящий момент в нашей команде работает более 150 профессионалов своего дела, которые хотят делиться знаниями и умеют это делать хорошо. Мы всегда рады профессионалам, желающим влиться в нашу команду в Минске и в любом из 27 наших отдлений. Основными критериями отбора являются профессионализм, доброжелательность и, самое главное, желание и способность делиться своими знаниями и опытом. Мы предлагаем уникальную возможность самореализации и достойную компенсацию за труд. Наша система оплаты труда позволяет справедливо распределять прибыль, и в процентом соотношении от выручки наши преподаватели получают компенсацию, большую чем в аналогичных образовательных центрах. Тем самым мы привлекаем профессионалов, а профессионалы гарантируют высокое качество наших услуг. Именно благодаря высокому качеству услуг наш центр в разы опережает конкурентов по количеству слушателей.

После окончания курсов "Лидер" возможности трудоустройства существенно увеличиваются, ведь на курсах человек получает необходимые знания и навыки, которые необходимы на рабочем месте. Курсы имеют практический уклон. Также на возможность трудоустройства положительно влияет и наличие документов об окончании курсов в крупнейшем образовательном центре страны, ведь к настоящему моменту десятки тысяч выпускников зарекомендовали себя на рабочих местах. Стоит отметить, что более 500 компаний уже доверили подготовку своих работников "Лидеру".
Многие работодатели обращаются на прямую в наш офис с просьбой предоставить анкеты выпускников курсов для трудоустройства. Если в базе выпускников заполнивших анкету мы не находим желающих, то мы публикуем эти вакансии.
Если ваша организация нуждается в профессиональных работниках, просим отправлять заявку на info@lider.by или звонить по тел. (029)7352352.

Поиск по вакансиям

Мы стараемся удовлетворить потребности работодателей в максимально сжатые сроки, поэтому вакансии не остаются долго открытыми. Если же в настоящее время вакансий нет на сайте, мы рекомендуем выпускникам заполнить анкету и попасть в нашу базу. Анкета будет предоставлена работодателю по запросу.

Поиск по анкетам