Процесс корпоративного обучения

Процесс корпоративного обучения начинается с выбора. Выбор делают наши клиенты, которые определяют важные нюансы обучения: форму, методы, время, место, а также содержание учебной программы. Таким образом, мы стараемся максимально удовлетворять запросы наших клиентов, чтобы учеба протекала комфортно, эффективно и для заказчика, и для обучающегося персонала.

Форма обучения может быть дневной, вечерней или дистанционной. Также практикуются группы выходного дня и обучение без отрыва от производства. В последнем случае наши сотрудники выезжают на предприятия и проводят обучение на местах, если позволяют условия и есть такое пожелание со стороны заказчика.

Есть определенные преимущества и в обучении на базе образовательного центра «Лидер», и в обучении на базе собственной компании. В нашем центре вас ждут гарантированно удобные, теплые и хорошо освещенные учебные классы, которые без труда могут вместить всю группу учащихся. Кроме того, они укомплектованы всем необходимым мультимедийным и другим демонстрационным оборудованием, которое существенно ускоряет процесс обучения, делая его более наглядным и интересным.

Однако и обучение на стороне заказчика тоже имеет свои плюсы. Главный из них – возможность обучения без отрыва от производства, когда ваши сотрудники могут учиться прямо на рабочем месте, отвлекаясь на занятия лишь на 1-2 часа в день. Для производственного же обучения очень важна практическая сторона, которая лучше всего усваивается после демонстрации на действующем оборудовании, которое также можно найти на производстве компании-заказчика.

Помимо места обучения заказчик определяет и размер учебной группы. Ведь обучаться могут и два человека и два десятка. Если группа мала, то она может присоединиться к уже набранной группе с аналогичной программой обучения, если график ее обучения удобен слушателям и заказчику.

По желанию клиента преподаватели могут больше внимания уделять теории, практике или мультимедийным материалам. Это зависит от выбранной тематики обучения и степени готовности слушателей.

Таким образом, процесс корпоративного обучения в образовательном центре «Лидер» можно назвать максимально гибким и, в то же время, эффективным. Индивидуально подходя к каждому новому клиенту, мы проводим корпоративное обучение так, чтобы добиться именного того результата, который ожидают наши заказчики. И несколько десятков постоянных корпоративных клиентов от промышленных гигантов до небольших частных компаний готовы подтвердить это. Будем рады видеть и ваших сотрудников в числе слушателей наших курсов!

Более 70000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.