В подготовке профессиональных кадров производственная практика, которую наши выпускники проходят в реальных условиях на предприятиях, играет значительную роль. Она служит для закрепления теоретических основ, полученных во время занятий.
Образовательный центр «Лидер» не только предлагает пройти обучение специалистов, но и предлагает всем желающим слушателям, окончившим успешно обучение, пройти практику на различных предприятиях нашей страны.
Целью такой практики является: познакомить Вас с процессом работы по выбранной специальности от начала и до конца. Практика также позволит Вам закрепить и развить свои профессиональные навыки в полном объеме. В ходе такой практике Вы познакомитесь с работой предприятия и сможете принять активное участие в ней!
Производственная практика дает выпускнику возможность окончательно убедиться в правильности сделанного им выбора. Во время ее прохождения он может проверить свой профессионализм, полученный во время обучения в образовательном центре «Лидер».
Производственная практика, кроме того, помогает руководителям предприятий познакомиться с новыми кадрами, и, если они того достойны, пригласить их к себе на работу!
Именно на производственной практике выпускнику предоставляется возможность проявить себя и зарекомендовать, как хорошего работника!
Ученик во время работы на производстве сможет изучить реальные ситуации и проверить полученные им знания во время обучения в нашем образовательном центре. Будущий специалист во время практики учится работать в коллективе и получает профессиональные навыки, необходимы для работы.
Прохождение практики длится от одной до двух недель. В течении этого времени все Ваши знания и скрытые таланты раскроются в полной мере. Вы также на деле сможете показать все свои знания, полученные в ходе обучения, работодателю. Это дает Вам шанс сразу же после практики устроиться на работу или получить рекомендательное письмо от работодателя, с которым Вам будет легче найти работу! Также работодатель может составить для Вас характеристику. Это своего рода отзыв о самостоятельной работе ученика, о проявленных им знаний на практике и способности освоения им профессиональной деятельности!
Даже несмотря на то, что практика не оплачивается, увидеть как происходит рабочий процесс на производстве для будущего специалиста стоит многого!
Проходя только теоретический курс и получая практические знания на занятиях, будущие специалисты не всегда понимают, чем на самом деле им придется заниматься на рабочем месте. О многом, что рассказывается на обучении, они имеют поверхностное и приблизительное представление.
Прохождение практики — это неотъемлемая часть учебного процесса! В ходе практики Вы научитесь:
— применять теоретические знания;
— овладевать практическими навыками работы;
— изучить особенности профессиональной деятельности;
— ознакомитесь с документацией;
Практика — это своего рода индивидуальная форма обучения выпускника, в ходе которой вырабатывается умение работать самостоятельно, опираясь на индивидуальные умения и знания.
Основная цель образовательного центра «Лидер» на сегодняшний день — подготовка наших учеников для практической деятельности в сфере выбранной ими профессии. Теоретические и практические знания, полученные в стенах нашего центра и работа на предприятии, тесно связаны друг с другом. Практика позволяет ввести ученик в понимание той среды и тех условий, в которых ему предстоит работать в будущем.
На предприятиях, выбранных для прохождения производственной практики, будут созданы все условия для самораскрытия личности и полной адаптации образовательного процесса к запросам и потребностям общества.
Мы уверенны, что после прохождения практики Вы сможете полностью убедиться в том, что выбрали именно свою профессию! Профессию, которая будет не только интересной, но и позволит реализовать все Ваши мечты и оправдает Ваши ожидания!
Для того, чтобы увеличить свои шансы на трудоустройство, сразу же после окончания наших курсов, мы предлагаем Вам заполнить анкету на нашем сайте: АНКЕТА.
Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.