Светлана Ивановна Иозина пошла учиться на бухгалтерские курсы в Орше, когда ей было уже пятьдесят семь лет. И о полученной новой профессии не жалеет. Работа бухгалтера дает неплохой довесок к зарплате и пенсии, да и рабочий день в небольшом магазинчике стал более насыщенным.
— Я много лет отработала в торговле, — рассказывает Светлана Ивановна. – Была и продавцом, и администратором, знаю, как работать с разными группами товаров. Уже на пенсии устроилось сюда, в OOO «Глорина». Это небольшое частное предприятие, торгующее цветами и дисками. Бухгалтерской работы здесь немного, и найти готового специалиста на четверть ставки непросто. Вот и предложили вести отчетность мне, параллельно с работой за прилавком. Чтобы чувствовать себя увереннее с бухгалтерскими документами, пошла на курсы.
В группе Светлана Ивановна была старше остальных учеников, но учиться это даже помогало: «Я ведь хорошо знаю реальную работу, о которой отчитывается бухгалтер в магазине. Ну и, конечно, очень хорошо было то, что я и работать начала параллельно с учебой, то есть знания сразу закреплялись на практике».
Особых сложностей в учебе не было. Разве что, не с первого раза разобралась в системе счетов для проводок. Но тем и хороши занятия в небольшой группе: преподаватель может каждому несколько раз индивидуально объяснить, что непонятно. «Вопросы на занятиях возникали, и без ответов никто не уходил. У нас был молодой преподаватель, Наталья Николаевна, сама практикующий бухгалтер. К работе своей она относилась с душой, добивалась полного понимания от каждого. Так что могу рекомендовать курсы «Лидера» в Орше всем, кому нужно разобраться в тонкостях бухгалтерии», — говорит Светлана Ивановна.
Успех выпускника в подобных случаях разделяет и компания, где человек работает. Ведь небольшие объемы работ проще передать проверенному сотруднику, чем искать нового человека. Касается это не только бухгалтерии: доучиваются до актуальных потребностей своих компаний в «Лидере» и инспекторы по кадрам, и специалисты по таможенному оформлению, и логисты, и учащиеся программ «Школы IT». Нередко инициатором учебы становится наниматель, оплачивая дополнительную подготовку специалистов. Но и те, кто учится за свой счет, понимают: новые знания окупаются быстро.
Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.