Приглашаем стать экспертом и войти в состав Экспертного совета IV Ежегодного республиканского конкурса “Работодатель года — 2018”. Экспертный совет включает в себя представителей более 16 отраслей бизнеса и производит оценку компаний-участников конкурса по 13 предложенным нами критериям, среди которых:

• Уровень заработной платы
• Развитие, обучение и самореализация сотрудников
• Мотивация сотрудников (Материальная и нематериальная)
• Атмосфера в коллективе, отношения между сотрудниками, Корпоративная культура и стандарты
• Социальный пакет
• Стабильность и устойчивость компании на рынке
• Профессионализм топ-менеджмента, четкость и ясность стратегии и задач
• Прозрачность принятия решений
• Престижность и репутация компании, узнаваемость HR бренда
• Состояние рабочих помещений, условия для работы и отдыха
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Условия работы для молодых специалистов, уровень трудоустройства после прохождения испытательного срока
• График работы (возможность работать удаленно, по гибкому графику, система отпусков)

Если Вы HR- специалист или профессионал в области ведения бизнеса, имеете практический опыт работы и желаете войти в состав Экспертного совета нашего конкурса, то оставляйте заявку на участие.

Включение в экспертный совет позволит Вам показать себя профессионалом не только в своей области, но и в области управления персоналом. Также Ваше имя будет упоминаться в наших социальных сетях, на сайте нашей компании и на сайтах  СМИ-инфопартнеров конкурса, как эксперта в своей области.

Полный состав Экспертного совета будет опубликован на нашем сайте, а также в СМИ-инфопартнерах конкурса 20 августа.

Вы можете ознакомиться с положениями конкурса, перейдя по ссылке: https://lider.by/rabotodatel-goda/polozhenie-dlya-konkursa.

Свои предложения и запросы присылайте на электронный адрес info@lider.by c пометкой в теме письма “Работодатель года”. Заявки на участие в Экспертном совете принимаются до 15 августа.