1 ак. час = 50 минут
60 часов (1 ак. час = 50 минут)
В среднем в группе: 7 человек
В современном управлении персоналом огромную роль играет профессионализм. Сотрудники кадровых подразделений являются ключевыми фигурами в процессе управления предприятием и главной их задачей является эффективное использование и координация трудовых ресурсов для достижения поставленных целей. Семинаров и курсов, посвященных проблемам трудовых отношений в Беларуси, немало. Наш консультационно-практический курс предоставляет возможность руководителям предприятий познакомиться с процессным подходом к управлению персоналом, разобраться с этим сложным процессом, в котором присутствует специальное общение с подчиненными и обучение их работать в коллективе. Для амбициозных работников кадровых подразделений всех рангов консультационно-практический курс предоставляет возможность повысить свой уровень квалификации для дальнейшего продвижения наверх.
Целевая аудитория: руководители предприятий, начальники отделов кадров; специалисты и инспекторы по кадрам; секретари , ведущие работу с кадрами; сотрудники, включенные в резерв руководящих кадров.
Цель: повысить квалификацию, позволяющую в будущем занять более высокие должности топ-менеджеров ( заместитель директора по персоналу; начальник отдела; менеджера по персоналу и др.)
Особенности обучения: курс разработан на основе изучения наиболее сложных практических ситуаций, встречающихся в работе с персоналом. По персональным заявкам возможно индивидуальное обучение
Методы проведения: лекции,круглый стол, групповые дискуссии, возможность анализа трудных случаев из практики участников и преподавателя.
Преподаватели онлайн-курса:
Преподаватель курсов «Офис-менеджер. Секретарь-референт» и «Менеджер по персоналу. Инспектор по кадрам» — профессиональный кадровик.
Стаж работы в кадровом менеджменте более 25 лет, от инспектора по кадрам до начальника отдела. Имеет опыт практической работы в различных сферах деятельности, в т.ч. аудиторской на предприятиях как государственной, так и частной форм собственности.
Закончила Лидский технический колледж по специальности ПГС, БГУ юридический факультет. На преподавательской работе в учебном центре «Лидер» с 2009 года.
В совершенстве владеет нормами Трудового Законодательства Республики Беларусь, кадровой политики и подбора персонала; основами тайм-менеджмента, управления инфраструктурой, включая документооборот и делопроизводство.
Документы после прохождения курсов
По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно сертификата об обучении
Дополнительно вы можете приобрести:
1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.
2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.
.
.
.
При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.
В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.
Более подробную информацию вы можете посмотреть на странице вашего города.
1 ак. час = 50 минут
60 часов (1 ак. час = 50 минут)
В среднем в группе: 7 человек
Количество человек в группе — 10-12
Время занятий — утро, день, вечер, выходной день
Программа онлайн-курса.
Преподаватель Пономарева Мария Юльяновна
1. Кадровая политика. Основные задачи управления персоналом на предприятии.
2. Кадровый менеджемент.
3. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
4. Методы и системы оценки персонала
5. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
6. Закрепление кадров.
7. Управление персоналом.
8. Тайм-менеджемент
9. Аттестация специалистов
10. Дифференциация оплаты труда.
11. Кадровый учет: правила организации, особенности, перечень обязательной документации и правила ее ведения.
12. Коэффициент текучести кадров.
Выбирая курсы в «Лидере», Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов «Лидер» — очевидны:
Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.