Курс совместно со Европейской академией искусств

Курсы инспектор по кадрам Минск
456.00 руб.
570.00 руб.
Можно присоединиться
Ср 19:00-21:15,
Пт 19:00-21:15,
Пн 19:00-21:15

В среднем в группе: 7 человек

570.00 руб.
456.00 руб.
Записаться
возможна смена адреса
Курсы инспектор по кадрам Гродно
456.00 руб.
570.00 руб.
7.6 BYN стоимость за ак час
по набору
Вечер

60 часов (1 ак. час = 50 минут)

В среднем в группе: 7 человек

570.00 руб.
456.00 руб.
7.6 BYN стоимость за ак час
Записаться
Предварительная дата выхода группы. Точную дату уточняйте у оператора.
Показать все 8

Онлайн-обучение

Курсы инспектор по кадрам. Экспресс-курс
435.00 руб.
566.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Можно присоединиться
Вт 10:00-11:40,
Чт 10:00-11:40

16 часов (1 ак. час = 50 минут)

566.00 руб.
435.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Записаться
мини-группа 3-5 человек, экспресс-курс
Курсы инспектор по кадрам
435.00 руб.
566.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
05 июня 2023
Пн 19:00-20:30,
Ср 19:00-20:30,
Пт 19:00-20:30

17 часов (1 ак. час = 50 минут)

В среднем в группе: 5 человек

566.00 руб.
435.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
Количество мест ограничено
мини-группа, экспресс-курс
Показать все 1

Профессия инспектор по кадрам —  одна из самых востребованных профессий на современном рынке труда. Очень мало квалифицированных специалистов сегодня способны проводить качественный и профессиональный поиск и отбор персонала. Карьера в кадровом менеджменте может быть быстрой и нетрудной, и путь к высоким должностям здесь часто начинается с умения правильно оформлять кадровую документацию.

Курсы инспектора по кадрам в центре «Лидер» проводятся для тех, кто хочет научиться грамотному кадровому делопроизводству. Программа предназначена не только тем, кто хочет изучить кадровое дело с азов, но и тем, кто стремится систематизировать свои знания и повысить квалификацию. Этот курс могут пройти как работники кадровой службы, так и менеджеры по персоналу, и руководители небольших компаний или индивидуальные предприниматели, начавшие использовать труд наемных работников. Центр «Лидер» предлагает три варината обучения на курсах.

В ходе обучения вы сможете:

  • Изучить нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе.
  • Освоить технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками (приема на работу, перевода и увольнения).
  • Усвоить правила заполнения унифицированных форм кадровых документов и составления документов, для которых унифицированные формы не предусмотрены.
  • Изучить правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек, а также их дубликатов.
  • Разобрать типичные ошибки кадровиков.
  •  Получить рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда.

Что должен знать и уметь инспектор по кадрам?

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из основных и, возможно, важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении), которое включает в себя и заполнение трудовых книжек, и отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое. Освоив программу этого курса, вы сможете грамотно оформлять все бумаги, связанные с работой сотрудников.

Кроме норм работы с документами, инспектору по кадрам нужно доскональное знание трудового законодательства, умение разрешать трудовые споры. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения, владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.

Преподаватели онлайн-курса:

Мусаткова Наталья МихайловнаНаталья Михайловна

Новополоцкий политехнический институт, машины и аппараты химического производства, РИПО, педагог
В период с 1979 по 1994 года работала в Новополоцком политехнический институте. С 1995 по 2014 работала преподавателем в УО Новополоцком государственном политехническом колледже. Преподаваемые дисциплины: организация делопроизводства, секретарское дело, машинопись, стенография, архивоведение.
Технические дисциплины: охрана труда, инженерная графика.

Пономарева Мария ЮльяновнаМария Юльяновна

Марияпрофессиональный кадровик. Стаж работы в кадровом менеджменте более 25 лет, от инспектора по кадрам до начальника отдела. Имеет опыт практической работы в различных сферах деятельности, в т.ч. аудиторской  на предприятиях как государственной, так и частной форм собственности. Окончила Лидский технический колледж по специальности ПГС,  БГУ юридический факультет. На преподавательской работе в учебном центре «Лидер» с 2009 года. В совершенстве владеет нормами трудового законодательства Республики Беларусь, кадровой политики и подбора персонала, основами  тайм-менеджмента, управления инфраструктурой, включая документооборот и архивное делопроизводство.

 

 


Людмила

Образование:

1996 г. Солигорский профессионально-технический колледж. Технолог швейного оборудования.
2010 г. Солигорский экономический колледж. Специальность: экономика и организация производства. Техник-экономист. Бакалавр экономических наук.
2005 г. ООО «Современное образование», компьютерные курсы.
2010 г. ЧУО «Лидер» курсы «Инспектор по кадрам».
2010 г. ЧУО «Лидер» курсы «Администратор салона красоты, гостиничного и ресторанного бизнеса».
2011 г. ЧУО «Лидер» курсы «Секретарь референт».
2017 г. УО «Международный институт экономики и права» (г. Москва).
2019 г. ГЦ «Жилком», курсы повышения квалификации «Управление ТС и ЖСПК».
2019 г. ГУО «Минский областной институт развития образования», курсы повышение квалификации «Организация работы УО по обращению граждан и юрлиц».
2020 г. ГУО «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки рабочих Министерство труда и социальной защиты РБ», курсы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство».
2021 г. ГУО «Минский городской институт развития образования», курсы организации и ведения кадрового делопроизводства, государственной политики в сфере образования, основы менеджмента.
2022 г. УО «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов Республиканского государственного общественного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту РБ», курсы кадрового делопроизводства.
Стаж работы более 15 лет.

 

 

Дистанционное обучение

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам». Обучение не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, главное наличие компьютера, подключенного к сети интернет!

Документы после прохождения курсов

По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно сертификата об обучении

Дополнительно вы можете приобрести:

1. Сертификат на английском языке, который  подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.

Сертификат

2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.

 

При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу  выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.

Более подробную информацию вы можете посмотреть на странице вашего города.

Курс совместно со Европейской академией искусств

Курсы инспектор по кадрам Минск
456.00 руб.
570.00 руб.
Можно присоединиться
Ср 19:00-21:15,
Пт 19:00-21:15,
Пн 19:00-21:15

В среднем в группе: 7 человек

570.00 руб.
456.00 руб.
Записаться
возможна смена адреса
Курсы инспектор по кадрам Гродно
456.00 руб.
570.00 руб.
7.6 BYN стоимость за ак час
по набору
День

60 часов (1 ак. час = 50 минут)

В среднем в группе: 7 человек

570.00 руб.
456.00 руб.
7.6 BYN стоимость за ак час
Записаться
Предварительная дата выхода группы. Точную дату уточняйте у оператора.
Показать все 8

Онлайн-обучение

Курсы инспектор по кадрам. Экспресс-курс
435.00 руб.
566.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Можно присоединиться
Вт 10:00-11:40,
Чт 10:00-11:40

16 часов (1 ак. час = 50 минут)

566.00 руб.
435.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Записаться
мини-группа 3-5 человек, экспресс-курс
Курсы инспектор по кадрам
435.00 руб.
566.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
05 июня 2023
Пн 19:00-20:30,
Ср 19:00-20:30,
Пт 19:00-20:30

17 часов (1 ак. час = 50 минут)

В среднем в группе: 5 человек

566.00 руб.
435.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
Количество мест ограничено
мини-группа, экспресс-курс
Показать все 1

Количество человек в группе — 5-10

Время занятий — утро, день,  вечер, выходной (на выбор учащегося)

Программа онлайн-курса.

Преподаватель Пономарева Мария Юльяновна

Индивидуальное обучение. Продолжительность 8-16 ак.ч.

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Структурный приказ по предприятию.

2.1. Приказы по личному составу.

2.2. Требования к оформлению приказов.

3. Порядок приема на работу, оформление документов.

4. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор/контракт, приказ (договор подряда).

5. Перевод на другую должность, перемещение.

6. Прекращение трудового договора (увольнение).

6.1. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

7. Трудовые и социальные отпуска.

7.1. Порядок предоставления отпусков.

7.2. Что входит в рабочий год.

7.3. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

7.4. Расчет денежной компенсации при увольнении.

8. Трудовая дисциплина.

9. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Табель учета рабочего времени, графики работы.

10. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2.


Индивидуальное обучение. Продолжительность 32 ак.ч.

1.Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Структурный приказ по предприятию.

2.1. Приказы по личному составу.

2.2. Требования к оформлению приказов.

3. Порядок приема на работу, оформление документов.

4. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор/контракт, приказ (договор подряда).

5. Перевод на другую должность, перемещение.

6. Прекращение трудового договора (увольнение).

6.1. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

7. Трудовые и социальные отпуска.

7.1. Порядок предоставления отпусков.

7.2. Что входит в рабочий год.

7.3. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

7.4. Расчет денежной компенсации при увольнении.

8. Трудовая дисциплина.

9. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Табель учета рабочего времени, графики работы.

10. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2.

11. Кадровая политика/Кадровый менеджмент.

12. Работа с персональными данными.

13. Заработная плата.

14. Штатное расписание

15. Аттестация специалистов. Присвоение разрядов рабочим.

16. Коллективный договор.

17. Воинский учет.

18. Подготовка документов для назначения пенсии.

18.1. Виды пенсий, порядок их оформления.

19. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

19.1. Внутренняя и внешняя отчетность.

19.2. Статистические отчеты, списочная, среднесписочная численность.

19.3. Кадровая диагностика (текучесть кадров).

20. Тайм-менеджмент.


Мини-группа. Продолжительность 17 ак.ч.

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Структурный приказ по предприятию.

2.1. Приказы по личному составу.

2.2. Требования к оформлению приказов.

3. Порядок приема на работу, оформление документов.

4. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор/контракт, приказ (договор подряда).

5. Перевод на другую должность, перемещение.

6. Прекращение трудового договора (увольнение).

6.1. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

7. Трудовые и социальные отпуска.

7.1. Порядок предоставления отпусков.

7.2. Что входит в рабочий год.

7.3. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

7.4. Расчет денежной компенсации при увольнении.

8. Трудовая дисциплина.

9. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Табель учета рабочего времени, графики работы.

10. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2.


Программа офлайн-курса

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

  • Трудовые права и обязанности работников.
  • Трудовой договор (контракт).
  • Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
  • Приказы по личному составу.

3. Структурный приказ по предприятию.

  • Порядок приема на работу.
  • Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
  • Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

4. Оценка исполнения работы.

  • Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
  • Трудовая дисциплина.
  • Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
  • Труд женщин: гарантии и льготы.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

6. Новые трудовые книжки.

  • Постановление о новых трудовых книжках.

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

  • Формирование и ведение личных дел.
  • Подготовка документов к архивному хранению.

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

«Сильные стороны» курсов «Лидер» — очевидны:

  • У нас работают преподаватели с огромным практическим опытом, умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.
  • На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
  • У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.
  • По окончании курсов мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
  • У нас очень демократичная цена на курсы инспектор про кадрам!

Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.