Курсы инспекторов по кадрам в Речице

Онлайн-обучение

Курсы инспектор по кадрам. Экспресс-курс
435.00 руб.
566.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Можно присоединиться
Вт 10:00-11:40,
Чт 10:00-11:40

16 часов (1 ак. час = 45 минут)

566.00 руб.
435.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Записаться
мини-группа 3-5 человек, экспресс-курс
Курсы инспектор по кадрам
435.00 руб.
566.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
19 июня 2023
Пн 10:00-11:40,
Ср 10:00-11:40,
Пт 10:00-11:40

17 часов (1 ак. час = 45 минут)

В среднем в группе: 5 человек

566.00 руб.
435.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
Количество мест ограничено
ЭКСПРЕСС-КУРС
Показать все 5

Кадровый менеджмент – это целое искусство, которое мы поможем освоить Вам на наших занятиях.
Курс предназначен для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства с самых азов и для стремящихся систематизировать свои знания и повысить профессиональную квалификацию.

Курсы инспектор по кадрам в Речице представляют практический интерес как для работников кадровой службы, так и для менеджеров по персоналу.

Ни одна организация не может обойтись без специалиста (а иногда даже целого подразделения) в данном направлении. Что бы там не говорили, но качественно подобрать работника, рассмотреть в нем ту самую изюминку – задача не из простых. В решении этого вопроса очень помогает знание психологии, хотя не последнюю роль может сыграть и профессиональное чутье, которого многим так недостает.

Какие знания и навыки нужны кадровику?

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из основных и, возможно, важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении). Которое заключает в себе и заполнение трудовых книжек, и отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое, с чем постоянно сталкивается инспектор по кадрам в своей повседневной практике.

Доскональное знание трудового законодательства и решение трудовых споров. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения – владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.

Специалисты данного направления – руководители среднего звена. Управление персоналом, трудовыми ресурсами – является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики зависит эффективность его работы в современных условиях.

Возможность дистанционного обучения

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам». Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети Интернет!

Почему стоит выбрать курсы инспектор по кадрам в Речице?

Выбирая  курсы инспектор по кадрам, Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов в Образовательном центре  «Лидер» в г. Речице — очевидны:

  • Курсы под «народной маркой» делают обучение доступнее, а также наше учреждение образование неоднократно получало диплом «Самой отзывчивой компании Беларуси».
  • У нас работает преподаватель с огромным практическим опытом,  умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.
  • На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
  • Удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.
  • По окончании курсов, мы выдаем документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
  • У нас очень демократичная цена на курсы!

Преподаватели онлайн-курса:

Мусаткова Наталья МихайловнаНаталья Михайловна

Новополоцкий политехнический институт, машины и аппараты химического производства, РИПО, педагог
В период с 1979 по 1994 года работала в Новополоцком политехнический институте .
С 1995 по 2014 работала преподавателем в УО Новополоцком государственном политехническом колледже.
Преподаваемые дисциплины: организация делопроизводства, секретарское дело, машинопись, стенография, архивоведение.
Технические дисциплины: охрана труда, инженерная графика

 


Пономарева Мария ЮльяновнаМария Юльяновна

Марияпрофессиональный кадровик. Стаж работы в кадровом менеджменте более 25 лет, от инспектора по кадрам до начальника отдела. Имеет опыт практической работы в различных сферах деятельности, в т.ч. аудиторской  на предприятиях как государственной, так и частной форм собственности. Окончила Лидский технический колледж по специальности ПГС,  БГУ юридический факультет. На преподавательской работе в учебном центре «Лидер» с 2009 года. В совершенстве владеет нормами трудового законодательства Республики Беларусь, кадровой политики и подбора персонала, основами  тайм-менеджмента, управления инфраструктурой, включая документооборот и архивное делопроизводство.

Документы после прохождения курсов

По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно сертификата об обучении

Дополнительно вы можете приобрести:

1. Сертификат на английском языке, который  подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.

Сертификат

2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.

 

При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу  выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов бухгалтерского учета, администратора гостиниц, упрощенной системы налогообложения.

Вы также можете пройти курсы инспектора по кадрам от «Лидера» в Гомеле

Онлайн-обучение

Курсы инспектор по кадрам. Экспресс-курс
435.00 руб.
566.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Можно присоединиться
Вт 10:00-11:40,
Чт 10:00-11:40

16 часов (1 ак. час = 45 минут)

566.00 руб.
435.00 руб.
27.2 BYN стоимость за ак час
Записаться
мини-группа 3-5 человек, экспресс-курс
Курсы инспектор по кадрам
435.00 руб.
566.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
19 июня 2023
Пн 10:00-11:40,
Ср 10:00-11:40,
Пт 10:00-11:40

17 часов (1 ак. час = 45 минут)

В среднем в группе: 5 человек

566.00 руб.
435.00 руб.
25.6 BYN стоимость за ак час
Количество мест ограничено
ЭКСПРЕСС-КУРС
Показать все 5

Кол-во человек в группе — 3-10 человек

Время занятий — вечер, выходной (на выбор учащегося)

Программа онлайн-курса.

Преподаватель Пономарева Мария Юльяновна

Индивидуальное обучение. Продолжительность 8-16 ак.ч.

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Структурный приказ по предприятию.

2.1. Приказы по личному составу.

2.2. Требования к оформлению приказов.

3. Порядок приема на работу, оформление документов.

4. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор/контракт, приказ (договор подряда).

5. Перевод на другую должность, перемещение.

6. Прекращение трудового договора (увольнение).

6.1. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

7. Трудовые и социальные отпуска.

7.1. Порядок предоставления отпусков.

7.2. Что входит в рабочий год.

7.3. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

7.4. Расчет денежной компенсации при увольнении.

8. Трудовая дисциплина.

9. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Табель учета рабочего времени, графики работы.

10. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2.


Индивидуальное обучение. Продолжительность 32 ак.ч.

1.Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Структурный приказ по предприятию.

2.1. Приказы по личному составу.

2.2. Требования к оформлению приказов.

3. Порядок приема на работу, оформление документов.

4. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор/контракт, приказ (договор подряда).

5. Перевод на другую должность, перемещение.

6. Прекращение трудового договора (увольнение).

6.1. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

7. Трудовые и социальные отпуска.

7.1. Порядок предоставления отпусков.

7.2. Что входит в рабочий год.

7.3. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

7.4. Расчет денежной компенсации при увольнении.

8. Трудовая дисциплина.

9. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Табель учета рабочего времени, графики работы.

10. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2.

11. Кадровая политика/Кадровый менеджмент.

12. Работа с персональными данными.

13. Заработная плата.

14. Штатное расписание

15. Аттестация специалистов. Присвоение разрядов рабочим.

16. Коллективный договор.

17. Воинский учет.

18. Подготовка документов для назначения пенсии.

18.1. Виды пенсий, порядок их оформления.

19. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

19.1. Внутренняя и внешняя отчетность.

19.2. Статистические отчеты, списочная, среднесписочная численность.

19.3. Кадровая диагностика (текучесть кадров).

20. Тайм-менеджмент.


Мини-группа. Продолжительность 17 ак.ч.

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Структурный приказ по предприятию.

2.1. Приказы по личному составу.

2.2. Требования к оформлению приказов.

3. Порядок приема на работу, оформление документов.

4. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор/контракт, приказ (договор подряда).

5. Перевод на другую должность, перемещение.

6. Прекращение трудового договора (увольнение).

6.1. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

7. Трудовые и социальные отпуска.

7.1. Порядок предоставления отпусков.

7.2. Что входит в рабочий год.

7.3. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

7.4. Расчет денежной компенсации при увольнении.

8. Трудовая дисциплина.

9. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Табель учета рабочего времени, графики работы.

10. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2.


Программа офлайн-курса 

Программа курса

Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.