60 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
1 ак. час = 45 минут
Онлайн-обучение
60 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
В современном управлении персоналом огромную роль играет профессионализм. Сотрудники кадровых подразделений являются ключевыми фигурами в процессе управления предприятием и главной их задачей является эффективное использование и координация трудовых ресурсов для достижения поставленных целей. Семинаров и курсов посвященных проблемам трудовых отношений в Беларуси немало, и при этом мы предлагаем совершенно новый и эффективный подход, которой сэкономит ваше время и деньги, при этом принося стабильный результат. Для амбициозных работников кадровых подразделений всех рангов консультационно-практический курс предоставляет возможность повысить свой уровень квалификации для дальнейшего продвижения наверх.
Целевая аудитория: люди, решившие расти в сфере подбора персонала – начинающие и состоявшиеся специалисты: рекрутеры, hr-ы, психологи, педагоги, руководители
Цель: повысить компетентность и квалификацию, позволяющую в будущем занять более высокие должности на основании полученных на курсе документов, знаний и навыков.
Методы проведения: лекции, тренинги, практические задания.
Данный экспресс-курс ставит своей целью обучение и освещение основополагающих тем профессии «специалист по персоналу». Вы научитесь подбору, адаптации, мотивации и планированию потребности в персонале.
Преподаватели онлайн-курса:
Пономарева Мария Юльяновна
Преподаватель курсов «Офис-менеджер. Секретарь-референт» и «Менеджер по персоналу. Инспектор по кадрам» — профессиональный кадровик.
Стаж работы в кадровом менеджменте более 25 лет, от инспектора по кадрам до начальника отдела. Имеет опыт практической работы в различных сферах деятельности, в т.ч. аудиторской на предприятиях как государственной, так и частной форм собственности.
Закончила Лидский технический колледж по специальности ПГС, БГУ юридический факультет. На преподавательской работе в учебном центре «Лидер» с 2009 года.
В совершенстве владеет нормами Трудового Законодательства Республики Беларусь, кадровой политики и подбора персонала; основами тайм-менеджмента, управления инфраструктурой, включая документооборот и делопроизводство.
Документы после прохождения курсов
По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно справку с круглой печатью учреждения образования (согласно ч.9 ст.99 Кодекса об образовании Республики Беларусь).
Дополнительно вы можете приобрести:
1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.
2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.
При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.
В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.
Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов финансового менеджмента, таможенного оформления, сметного дела.
60 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
1 ак. час = 45 минут
Онлайн-обучение
60 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
Количество человек в группе — 10-12
Время занятий — день, вечер
Программа онлайн-курса.
Преподаватель Пономарева Мария Юльяновна
1. Кадровая политика. Основные задачи управления персоналом на предприятии.
2. Кадровый менеджемент.
3. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
4. Методы и системы оценки персонала
5. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
6. Закрепление кадров.
7. Управление персоналом.
8. Тайм-менеджемент
9. Аттестация специалистов
10. Дифференциация оплаты труда.
11. Кадровый учет: правила организации, особенности, перечень обязательной документации и правила ее ведения.
12. Коэффициент текучести кадров.
Выбирая курсы в Минске, Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов в Минске «Лидер» — очевидны:
1. У нас работают преподаватели с огромным практическим опытом, умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.
2. На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.
3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.
4. По окончании курсов мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
5. У нас очень демократичная цена на курсы!
