Курсы Бизнес HR в Минске

Сфера HR гораздо шире, чем кажется на первый взгляд. Основная, но не единственная его цель — работа с персоналом: подбор, найм, обучение, адаптация, аутсорсинг и пр. Но, помимо этого, HR связан не только с управлением людьми, но и организацией в целом. Он охватывает оценку результатов работы, формирование HR отделов, разработку системы премирования, работу с информацией, налаживание коммуникаций внутри компании, соблюдение условий труда, планирование и распределение рабочей силы, оценку конкурентоспособности компании и многое другое.

Курс “Бизнес HR” — для тех, кто желает освоить тему как можно глубже и в перспективе активно строить карьеру именно в этом направлении. Специалист с документов “Бизнес HR” не ограничен функционалом кадровика, а напротив — его деятельность имеет стратегическое значение для компании. Такой человек является проводником прогресса и корпоративной культуры.

Для кого этот курс?

Курс рассчитан на всех желающих, но особенно он будет полезен:

  • Кадровикам, работникам отделов персонала, действующим HR-специалистам.
  • Тем, кто стремиться улучшить свои знания, хочет расти в своей должности и добивается карьерного роста.
  • Топ-менеджерам и руководителям, которых заботит вопрос рекрутинга.
  • Работникам смежных сфер, желающих сменить квалификацию (например, бухгалтера по заработной плате и др.).
  • Начинающим HR-специалистам.

Цель курса

Подготовить сильного специалиста, который будет четко понимать, как его деятельность сказывается на результатах работы всей компании. Профессионал, который будет брать на себя ответственность и добиваться успеха в поставленных задачах.

Чему вы научитесь?

Курс “Бизнес HR”  — это 48 часов теории и практики, в ходе которых вы узнаете:

  • какое место в структуре компании отведено HR;
  • какова структура HR отдела и функции HR специалиста;
  • какие методы и виды поиска персонала существуют, а также какие из них наиболее эффективны;
  • как отбирать и оценивать кандидатов;
  • как адаптировать нового сотрудника и ввести его в команду; 
  • какие формы и методики эффективны в обучении и развитии персонала;
  • как правильно мотивировать сотрудников компании и разрабатывать программы развития персонала;
  • какие методы материального поощрения применять;
  • какие системы KPI существуют, как их измерять и достигать;
  • как организовать HR службу на этапе Start up;
  • какова роль HR в антикризисном управлении;
  • из чего складывается имидж HR специалиста и почему он важен;
  • что такое профессиональная деформация и выгорание, а также как предотвратить эти явления;
  • какими нормами законодательства руководствоваться в работе. 

Программа курса расширена и отличается от стандартного курса обучения HR.  Так, например, слушатели познакомятся с системой KPI, организацией отдела персонала на этапе Start up и другими особенностями деятельности специалиста по HR. 

Сильный преподавательский состав позволит курсантам не только максимально эффективно усваивать новый материал, но и погрузиться в учебу в комфортной дружелюбной атмосфере.

Преподаватель курса 
Богданова ЕленаБогданова Елена.
Заместитель директора по персоналу в группе компаний.
В  сфере HR работает больше 10 лет. За это время провела около 3000 собеседований на различные вакансии от рядовых позиций до руководителей.
Занимается развитием новых бизнес-проектов. Имеет богатый опыт работы в таких сферах деятельности, как транспорт, логистика, продажи, услуги, ресторанный бизнес.
Елена практикующий педагог с двумя  высшими профильными образованиями в сфере педагогики, психологии и управления.В профессиональной деятельности прошла путь от педагога до директора предприятия. Спустя время выбрала узкое направление — работа с персоналом. Считает, что человеческий ресурс, при грамотном подходе, это великая сила.
Любит свою профессию, гордится тем, что делает. Научит любить рекрутинг и быть эффективным сотрудником.

Добро пожаловать на личное знакомство на курсе!

Записывайтесь на курс — и вы получите новую информацию в области кадровой сферы, выслушаете опыт профессионалов. Научитесь готовиться к проверке, исправлять недочеты во избежание штрафов, смоделируете проблемные и реальные рабочие моменты. Как результат, найдете полезные решения для дальнейшей деятельности.

Документы после прохождения курсов

По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно справку с круглой печатью учреждения образования (согласно ч.9 ст.99 Кодекса об образовании Республики Беларусь).

Справка

Дополнительно вы можете приобрести:

1. Сертификат на английском языке, который  подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.

Сертификат

2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.

Свидетельство Свидетельство

 

При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу  выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.

Количество человек в группе — 6-12

Время занятий — утро, день, вечер, выходной (на выбор учащегося)

Срок обучения — 3-5 недель

Количество часов — 48 (академических)

Программа курса Бизнес HR
1. Место HR в структуре предприятия.
2. Структура и функции HR.
3. Рекрутинг. Виды и методы поиска, подбора и оценки кандидатов.
4. Адаптация сотрудника. Командообразование и внедрение в структуру компании.
5. Обучение и развитие персонала.
6. Мотивация. Виды и методы разработки. Система KPI и другие виды материального стимулирования.
7. Организация HR службы на этапе Start up.
8. Антикризисное управление предприятием и место HR в данном процессе.
9. Имидж HR специалиста.
10. Профессиональная деформация и профессиональное выгорание. Способы предотвращения.
11. Основы законодательства в сфере кадрового делопроизводста.

Выбирая курсы в Лидере, Вы изучаете информацию о разных учебных заведениях, выбирая лучшее. «Сильные стороны» курсов в «Лидере» — очевидны:

1. У нас работают преподаватели с огромным практическим опытом, умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.

2. На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.

3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.

4. По окончании курсов мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.

5. У нас очень демократичная цена на курсы!

 

 

Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.