Курсы инспекторов по кадрам в Бресте

Записаться

Кадры решают всё!

Кадровый менеджмент – это целое искусство, которое мы поможем освоить Вам на наших занятиях.

Курсы инспекторов по кадрам предназначены для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства. В нашем филиале в Бресте вы можете начинать учиться с самых азов или систематизировать свои знания, уже полученные в практической деятельности. Обучение по этой программе представляет практический интерес как для работников кадровой службы, так и для менеджеров по персоналу.

Чему именно вы научитесь на курсах инспекторов по кадрам в Бресте?

Работа в кадровой службе предполагает серьезную подготовку в двух областях: умение правильно оформлять документы о работе персонала и знание трудового законодательства. Эти области вы и будете осваивать на занятиях.
Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении). Этим специалистам приходится заполнять трудовые книжки, готовить отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, работать с другими важными документами.

Нужно кадровику и доскональное знание трудового законодательства, умение решать трудовые споры. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения, важно разбираться в требованиях нормативно-правовых актов.

Обучение проводит высококвалифицированный преподаватель Виктория Петровна

Образование:

1975-1982  —  Самаркандский  государственный  университет

Профессиональная деятельность:

Работает  преподавателем  машинописи и делопроизводства;

с 2013 г. ведет курсы в центре «Лидре» в Бресте.

 

Основные разделы программы

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

3. Структурный приказ по предприятию.

4. Оценка исполнения работы.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

6. Новые трудовые книжки.

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

9. Социально-психологические основы руководства коллективом.

10. Изучение компьютерной программы по ведению персонифицированного  учета.

Дистанционное обучение

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам». Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети Интернет!

Документы после прохождения курсов 

По окончании курсов лицам, освоившим обучение по образовательной программе, выдается документ (в соответствии с частью 9 статьи 99 Кодекса об образовании РБ с круглой печатью учреждения образования) и сертификат (на английском языке).

Справка  Сертификат

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Форма записи

Занятия курсов проходят в учебных классах по адресам: г.Брест, ул.К.Маркса, д.19, каб.86, 87 (здание областного объединения профсоюзов), пр-т Машерова, 33 (СШ №13 им. В.И. Хована), ул. Куйбышева 9, каб.321 (3 этаж)

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: +(375) 25 7-352-352, + (375) 29 7-352-352, +(375) 44 7-352-352, + (375) 2339 4-01-20

Преимущества курсов «Лидера»

  • Курсы «Лидер» — единственные в Бресте, которые   получили премию народного признания «Народная марка 2015». Мы долго шли к признанию и дорожим своей репутацией.
  • Курсы в «Лидере» — это глубокая базовая подготовка специалистов по широкому спектру теоретических дисциплин и практических вопросов работы, использование богатого педагогического опыта и самых современных европейских программ профессионального обучения.
  • Мы уделяем внимание вопросам практической подготовки курсантов  в условиях, максимально приближенных к реальной работе  компаниях и организациях РБ.
  • Нас отличает грамотная организация процесса обучения и использование мощной материально-технической и методической базы центра, созданной за годы нашей работы, использование профессионального оборудования и расходных материалов для качественной подготовки специалистов.
  • У нас адаптированные к условиям работы программы подготовки и удобные для курсантов графики проведения занятий.
  • Пройдя обучение, Вы получите официальные документы, справку и сертификат,  которые повысят вашу ценность в глазах работодателя и помогут Вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.
  • Наш центр неоднократно, начиная с 2013 года, получал диплом «Самой отзывчивой компании Беларуси», потому что множество выпускников благодарны нам за обучение!
  • Вам понравится расположение учебных классов курсов.

Записаться

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов бухгалтерского учета, администратора гостиниц, администратора ресторанного бизнеса.

Кол-во человек в группе — 4-8

Время занятий — утро, вечер, выходной день (на выбор учащегося)

Срок обучения — 2 месяца

Кол-во часов — 70 (академических)

Записаться

Программа обучения «Курсы инспектора по кадрам в Бресте»:

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2.1. Трудовые права и обязанности работников.

2.2. Трудовой договор (контракт).

2.3. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

2.4. Приказы по личному составу.

3. Структурный приказ по предприятию.

3.1. Порядок приема на работу.

3.2. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.

3.3. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

4. Оценка исполнения работы.

4.1. Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.

4.2. Трудовая дисциплина.

4.3. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.

4.4. Труд женщин: гарантии и льготы.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

6. Новые трудовые книжки.

6.1. Постановление о новых трудовых книжках.

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

7.1. Формирование и ведение личных дел.

7.2. Подготовка документов к архивному хранению.

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

9. Социально-психологические основы руководства коллективом.

10. Изучение компьютерной программы по ведению персонифицированного  учета.

11. Электронный офис. Программа MS (Word, Excel).

Записаться

Более 60000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.

RATING ALL.BY Rambler's Top100