Кадровый менеджмент – целое искусство, которое мы поможем освоить Вам в «Лидере». А начинается грамотное управление персоналом с правильного оформления документов о работе сотрудников. Курсы инспекторов по кадрам в Минске обучают слушателей правилам кадрового делопроизводства и позволяют сразу после курсов устроиться на работу по очень востребованной и перспективной профессии.
На эти курсы приходят как те, кто хочет освоить профессию инспектора по кадрам с самых азов, так и сотрудники, повышающие свою квалификацию. Обучение на курсе представляет практический интерес для работников кадровой службы, для менеджеров по персоналу, а также предпринимателей, самостоятельно ведущих кадровую документацию своего бизнеса. Часто эту программу изучают вчерашние выпускники юридических факультетов вузов и колледжей, а также обладатели квалификации секретарей-референтов. Свидетельство об углубленном изучении кадрового дела помогает им при трудоустройстве.
Какие знания и навыки нужны кадровику?
Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из основных и, возможно, важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении), которое включает в себя и заполнение трудовых книжек, и отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое. Освоив программу этого курса, вы сможете грамотно оформлять все бумаги, связанные с работой сотрудников.
Кроме норм работы с документами, инспектору по кадрам нужно доскональное знание трудового законодательства, умение разрешать трудовые споры. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения, владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.
Преподаватели курсов
Пономарева Мария Юльяновна — преподаватель курсов. Имеет стаж кадрового работника — более 25 лет, на преподавательской работе в учебном центре «Лидер» — с 2009 года.
Ромашко Светлана Юрьевна — преподаватель ОЦ «Лидер», опытный работник кадрового менеджмента.
Отзыв от слушателя курса: «Добрый день. Хочу выразить огромную благодарность и уважение Преподавателю курса «Инспектор по кадрам», Светлане. Курс очень насыщенный, полный, с выдержками из ТК РБ, и судебного делопроизводства, конспектами, электронными носителями информации. Светлана очень помогла мне по вопросам основной работы — консультации, корректировки документов, в подготовке к плановой проверке. Светлана читает лекции быстро и очень интересно. 3 часа занятий пролетают как один. ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ — в полном смысле этого выражения!»
Возможность дистанционного обучения
Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам». Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети Интернет!
Документы после прохождения курсов
По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно справку с круглой печатью учреждения образования (согласно ч.9 ст.99 Кодекса об образовании Республики Беларусь).
Дополнительно вы можете приобрести:
1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.
2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.
При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.
В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: (017) 294-83-83, (033) 663-70-00, (029) 663-70-00.
Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов секретаря-референта, сметного дела, таможенного оформления, курсы IT-рекрутинга в Минске.
Кол-во человек в группе — 8-12
Время занятий — утро, вечер, выходного дня (на выбор учащегося)
Срок обучения — 2 месяца
Кол-во часов — 70 (академических)
Программа обучения
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.
2.1. Трудовые права и обязанности работников.
2.2. Трудовой договор (контракт).
2.3. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
2.4. Приказы по личному составу.
2.5 Штатное расписание.
3. Структурный приказ по предприятию.
3.1. Порядок приема на работу.
3.2. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
3.3. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.
4. Оценка исполнения работы.
4.1. Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
4.2. Трудовая дисциплина.
4.3. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
4.4. Труд женщин: гарантии и льготы.
4.5 Аттестация специалистов.
5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
6. Новые трудовые книжки.
6.1. Постановление о новых трудовых книжках.
7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
7.1. Формирование и ведение личных дел. Личная карточка.
7.2. Подготовка документов к архивному хранению.
7.3. Воинский учет.
7.4. Персонифицированный учет.
7.5. Подготовка документов для назначения пенсии.
8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.
Фотографии наших выпускников
