Курсы инспекторов по кадрам в Минске

Курс совместно со Европейской академией искусств

Курсы Инспектор по кадрам
380.00 руб.
475.00 руб.
6.3 BYN стоимость за ак час
Можно присоединиться
Пн 19:00-21:00,
Ср 19:00-21:00,
Пт 19:00-21:00

60 часов / 5 недель (1 ак. час = 45 минут)

В среднем в группе: 7 человек

475.00 руб.
380.00 руб.
6.3 BYN стоимость за ак час
Записаться
Преподаватель Ромашко С.
Курсы инспектор по кадрам
380.00 руб.
475.00 руб.
30 июня 2022
Вт 09:00-12:00,
Чт 09:00-12:00

475.00 руб.
380.00 руб.
Количество мест ограничено
Показать все 4
Все наши курсы вы можете пройти индивидуально.
от 24 руб.
Ближайшая дата: удобная для вас
Расписание: удобное для вас
Место по согласованию: онлайн, в наших классах, на территории слушателя или преподавателя.

1 ак. час = 45 минут

от 24 руб.
Бесплатный пробный урок
По результатам бесплатно пробного урока преподаватель определит оптимальное количество занятий, необходимое для достижения вашей цели

Онлайн-обучение

Курсы инспектор по кадрам
363.00 руб.
453.75 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
29 июня 2022
Ср 19:00-20:40,
Пт 19:00-20:40,
Пн 19:00-20:40

16 часов (1 ак. час = 45 минут)

В среднем в группе: 5 человек

453.75 руб.
363.00 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
Количество мест ограничено
мини-группа 3-5 человек, сокращенный курс
Курсы инспектор по кадрам
363.00 руб.
453.75 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
05 июля 2022
Вт 10:00-11:40,
Чт 10:00-11:40

16 часов (1 ак. час = 45 минут)

453.75 руб.
363.00 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
Записаться
мини-группа 3-5 человек преподаватель Пономарёва Мария
Показать все 3

Кадровый менеджмент – целое искусство, которое мы поможем освоить Вам в «Лидере». А начинается грамотное управление персоналом с правильного оформления документов о работе сотрудников. Курсы инспекторов по кадрам в Минске обучают слушателей правилам кадрового делопроизводства и позволяют сразу после курсов устроиться на работу по очень востребованной и перспективной профессии.
На эти курсы приходят как те, кто хочет освоить профессию инспектора по кадрам с самых азов, так и сотрудники, повышающие свою квалификацию. Обучение на курсе  представляет практический интерес для работников кадровой службы, для менеджеров по персоналу, а также предпринимателей, самостоятельно ведущих кадровую документацию своего бизнеса. Часто эту программу изучают вчерашние выпускники юридических факультетов вузов и колледжей, а также обладатели квалификации секретарей-референтов. Свидетельство об углубленном изучении кадрового дела помогает им при трудоустройстве.

Какие знания и навыки нужны кадровику?

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из основных и, возможно, важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении), которое включает в себя и заполнение трудовых книжек, и отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, и многое другое. Освоив программу этого курса, вы сможете грамотно оформлять все бумаги, связанные с работой сотрудников.

Кроме норм работы с документами, инспектору по кадрам нужно доскональное знание трудового законодательства, умение разрешать трудовые споры. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Так вот, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения, владение тонкостями трудового законодательства просто необходимо.

Преподаватели курсов

Пономарева Мария ЮльяновнаПономарева Мария Юльяновна.

Преподаватель курсов «Офис-менеджер. Секретарь-референт» и  «Менеджер по персоналу. Инспектор по кадрам» — профессиональный кадровик. Стаж работы в кадровом менеджменте более 25 лет, от инспектора по кадрам до начальника отдела. Имеет опыт практической работы в различных сферах деятельности, в т.ч. аудиторской  на предприятиях как государственной, так и частной форм собственности. Закончила Лидский  технический колледж по специальности ПГС,  БГУ юридический факультет. На преподавательской работе в учебном центре «Лидер» с 2009 года. В совершенстве владеет нормами Трудового Законодательства Республики Беларусь, кадровой политики и подбора персонала;  основами  тайм-менеджмента, управления инфраструктурой, включая документооборот и делопроизводство.

Ромашко

Ромашко Светлана Юрьевна.

Преподаватель ОЦ «Лидер», опытный работник кадрового менеджмента.

 

 

 

 

Отзыв от слушателя курса: «Добрый день. Хочу выразить огромную благодарность и уважение Преподавателю курса «Инспектор по кадрам», Светлане. Курс очень насыщенный, полный, с выдержками из ТК РБ, и судебного делопроизводства, конспектами, электронными носителями информации. Светлана очень помогла мне по вопросам основной работы — консультации, корректировки документов, в подготовке к плановой проверке. Светлана читает лекции быстро и очень интересно. 3 часа занятий пролетают как один. ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ — в полном смысле этого выражения!»

Савчик Лариса Валентиновна

Практикующий специалист по кадрам.Окончила Белорусский коммерческий университет управления в 1999 году по специальности «Правоведение» с присвоением квалификации «Юрист». Стаж работы в должности специалиста по кадрам свыше 13 лет . 10 из которых занимала должность ведущего специалиста по кадрам-юрисконсульта в крупной строительной организации. Возглавляла кадровую службу из 8 кадровых сотрудников по регионам республики с общей численностью более 1100 человек.

Постоянно повышет свой уровень квалификации путем самообразования и посещением курсов повышения квалификации.Специалист с большим опытом работы, знаниями трудового законодательства и кадровым документооборотом.Имеет благодарность Министра Архитектуры и строительства Республики Беларусь.Хобби-декоративное творчество.Любит путешествия, книги и котов.Девиз по жизни:»Хвалите себя за малое и вы получите большее!».

Возможность дистанционного обучения

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам». Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети Интернет!

Документы после прохождения курсов

По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно справку с круглой печатью учреждения образования (согласно ч.9 ст.99 Кодекса об образовании Республики Беларусь).

Справка

Дополнительно вы можете приобрести:

1. Сертификат на английском языке, который  подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.

Сертификат

2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.

Свидетельство Свидетельство

 

При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают  заявки от работодателей, желающих принять на работу  выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов секретаря-референта, сметного дела, таможенного оформления, курсы IT-рекрутинга в Минске.

Курс совместно со Европейской академией искусств

Курсы Инспектор по кадрам
380.00 руб.
475.00 руб.
6.3 BYN стоимость за ак час
Можно присоединиться
Пн 19:00-21:00,
Ср 19:00-21:00,
Пт 19:00-21:00

60 часов / 5 недель (1 ак. час = 45 минут)

В среднем в группе: 7 человек

475.00 руб.
380.00 руб.
6.3 BYN стоимость за ак час
Записаться
Преподаватель Ромашко С.
Курсы инспектор по кадрам
380.00 руб.
475.00 руб.
30 июня 2022
Вт 09:00-12:00,
Чт 09:00-12:00

475.00 руб.
380.00 руб.
Количество мест ограничено
Показать все 4
Все наши курсы вы можете пройти индивидуально.
от 24 руб.
Ближайшая дата: удобная для вас
Расписание: удобное для вас
Место по согласованию: онлайн, в наших классах, на территории слушателя или преподавателя.

1 ак. час = 45 минут

от 24 руб.
Бесплатный пробный урок
По результатам бесплатно пробного урока преподаватель определит оптимальное количество занятий, необходимое для достижения вашей цели

Онлайн-обучение

Курсы инспектор по кадрам
363.00 руб.
453.75 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
29 июня 2022
Ср 19:00-20:40,
Пт 19:00-20:40,
Пн 19:00-20:40

16 часов (1 ак. час = 45 минут)

В среднем в группе: 5 человек

453.75 руб.
363.00 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
Количество мест ограничено
мини-группа 3-5 человек, сокращенный курс
Курсы инспектор по кадрам
363.00 руб.
453.75 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
05 июля 2022
Вт 10:00-11:40,
Чт 10:00-11:40

16 часов (1 ак. час = 45 минут)

453.75 руб.
363.00 руб.
22.7 BYN стоимость за ак час
Записаться
мини-группа 3-5 человек преподаватель Пономарёва Мария
Показать все 3

Количество человек в группе — 8-12

Время занятий — утро, вечер, выходного дня (на выбор учащегося)

Программа онлайн-курса. Преподаватель Пономарева Мария Юльяновна

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

2. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

3. Структурный приказ по предприятию. Приказы по личному составу.

4. Порядок приема на работу.

5. Формирование и ведение трудовой книжки, личных дел, личная карточка, трудовой договор (контракт), приказ.

6. Перевод на другую работу, перемещение.

7. Прекращение трудового договора.

Порядок увольнения работников по различным основаниям

8. Трудовые и социальные отпуска

Порядок предоставления отпусков. Что входит в рабочий год. Как сдвигается рабочий год за время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Расчет денежной компенсации при увольнении.

9. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2

10. Рабочее время.

Время отдыха. Выходные и праздничные дни. График работы. Табель учета рабочего времени.

11. Трудовая дисциплина.

12. Заработная плата.

13. Штатное расписание 

14. Аттестация специалистов. Присвоение разрядов рабочим

15. Коллективный договор.

Стороны коллективного договора.

Содержание коллективного договора.

16. Трудовые споры.

Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.

Порядок рассмотрение трудовых споров.

17. Кадровая политика. Кадровый менеджемент.

18. Воинский учет.

19. Подготовка документов для назначения пенсии.

Виды пенсий, порядок их оформления.

Нормативные документы.

20. Персонифицированный учет ПУ-1, ПУ-2

21. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

Внутренняя и внешняя отчетность.

Статистические отчеты, списочная, средне-списочная численность, коэффициент текучести кадров.

Программа офлайн-курса инспектора по кадрам. Менеджер по персоналу.

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии.

  • Кадровая политика.
  • Планирование и подбор трудовых ресурсов.
  • Закрепление кадров, сокращения текучести.
  • Тайм-менеджемент.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.

3. Порядок приема на работу.

  • Резюме, собеседование, анкетирование, тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
  • Трудовой договор, контракт, договор подряда. Их различия.
  • Трудовые права и обязанности работников, нанимателя.

4. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

  • Формирование и ведение личных дел.
  • Личная карточка.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников.

  • Новые трудовые книжки и вкладыши к ним.
  • Инструкция «О новых трудовых книжках».

6. Структурный приказ по предприятию.

  • Приказы по личному составу.

7. Штатное расписание.

  • Нормативные документы при составлении штатного расписания.

8. Перевод на другую работу, перемещение, изменение существенных условий труда.

9. Прекращение трудового договора.

  • Порядок увольнения работников по различным основаниям.
  • Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

10. Оценка исполнения работы.

  • Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.

11. Трудовая дисциплина.

  • Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
  • Табель учета рабочего времени. Графики работы.

12. Трудовые и социальные отпуска.

  • График отпусков.
  • Отзыв из отпуска.
  • Расчет компенсации  за неиспользованные дни трудового отпуска при увольнении.
  • Алгоритм  расчета предоставления трудового отпуска пропорционально отработанному времени.
  • Как сдвигается рабочий год, дающий право на последующие трудовые отпуска, при уходе в отпуск по уходу за ребенком до исполнения возраста 3 лет.

13. Труд женщин: гарантии и льготы.

14. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров.

15. Аттестация специалистов.

16. Повышение разрядов рабочим.

17. Воинский учет.

18. Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).

19. Подготовка документов для назначения пенсии.

20. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

21. Архив.

  • Номенклатура дел. Виды номенклатуры дел.
  • Формирование и оформление дел.
  • Оперативное хранение.
  • Передача дел в архив.
  • Уничтожение документов с истекшим сроком хранения.

Фотографии наших выпускников 

Пономарева Мария Юльяновна

 вручение документов  IMG_0092

Выпускники курса  Вручение документов Вручение документов

Группа  Вручение документов Группа

Группа Группа

Теория Вручение документов Вручение документов

Вручение документов Вручение документов Группа

Вручение документов  На занятиях

Вручение документов  Вручение документов

Вручение документов Вручение документов Группа

Вручение документов Вручение документов Вручение документов

Вручение документов Группа Вручение документов

Преподаватель Мария Юльяновна Вручение документов Группа

Группа Группа

На занятиях Преподаватель курса Мария Юльяновна

Выпускники курса с преподавателем  Выпускницы курса

Выпускницы курса с преподавателем  Выпускницы курса с преподавателем

Выпускницы курса с преподавателем

Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.