Форматы обучения
Выберите нужный Вам формат обучения и запишитесь на бесплатный пробный урок
занятия по выбранному Вами расписанию
от 24 BYN за урок
записатьсязанятия по фиксированному графику
от 7 BYN за 1 ак. час
записатьсяВ среднем в группе: 3 человек
72 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
1 ак. час = 45 минут
В среднем в группе: 3 человек
72 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
Кадры решают все!
Кадровый менеджмент – это целое искусство, которое мы поможем освоить Вам на наших занятиях.
Курсы инспекторов по кадрам в Могилеве предназначены для тех, кто хочет получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства. В центре «Лидер» вы можете начинать учиться с самых азов или систематизировать свои знания, уже полученные в практической деятельности. Обучение по этой программе представляет практический интерес как для работников кадровой службы, так и для менеджеров по персоналу.
Чему именно вы научитесь на курсах?
Работа в кадровой службе предполагает серьезную подготовку в двух областях: умение правильно оформлять документы о работе персонала и знание трудового законодательства. Эти области вы и будете осваивать на занятиях.
Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет – одно из важнейших направлений в работе с персоналом. Именно на инспектора по кадрам ложится ответственность за оформление документов сотрудников (при приеме на работу, во время трудовой деятельности, при увольнении). Этим специалистам приходится заполнять трудовые книжки, готовить отчеты в ФЗСН и Министерство статистики, работать с другими важными документами.
Нужно кадровику и доскональное знание трудового законодательства, умение решать трудовые споры. Как известно, не все сотрудники покидают свои должности по собственному желанию или по соглашению сторон, некоторых приходится и увольнять. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, вызванную конфликтом с сотрудником из-за несправедливого увольнения, важно разбираться в требованиях нормативно-правовых актов.
Преподаватель курсов
Занятия проводит Наталья Сергеевна, преподаватель с практическим опытом в области кадровой работы (более 12 лет) и педагогическим стажем (13 лет).
Краткая программа обучения на курсах инспекторов по кадрам в Могилеве
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.
3. Структурный приказ по предприятию.
4. Оценка исполнения работы.
5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
6. Новые трудовые книжки.
7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.
Преимущества курсов «Лидера»
Дистанционное обучение
Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Инспектор по кадрам». Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети Интернет!
Документы после прохождения курсов
По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно справку с круглой печатью учреждения образования (согласно ч.9 ст.99 Кодекса об образовании Республики Беларусь).
Дополнительно вы можете приобрести:
1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.
2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.
При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.
В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.
Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов бухгалтерского учета, администратора гостиниц, Mini-MBA.
В среднем в группе: 3 человек
72 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
1 ак. час = 45 минут
В среднем в группе: 3 человек
72 часов (1 ак. час = 45 минут)
В среднем в группе: 7 человек
В среднем в группе: 3 человек
1 ак. час = 45 минут
Количество человек в группе — 5-12
Время занятий — вечер
Срок обучения — 2 месяца
Количество часов — 70 (академических)
Программа курса
1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, иные нормативные акты.
2.1. Трудовые права и обязанности работников.
2.2. Трудовой договор (контракт).
2.3. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
2.4. Приказы по личному составу.
3. Структурный приказ по предприятию.
3.1. Порядок приема на работу.
3.2. Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
3.3. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.
4. Оценка исполнения работы.
4.1. Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
4.2. Трудовая дисциплина.
4.3. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
4.4. Труд женщин: гарантии и льготы.
5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
6. Новые трудовые книжки.
6.1. Постановление о новых трудовых книжках.
7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
7.1. Формирование и ведение личных дел.
7.2. Подготовка документов к архивному хранению.
8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.
Более 84 000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.